Прокуратурой Никольского района пресечены нарушения трудового законодательства Российской Федерации

Прокуратурой района осуществлены проверочные мероприятия исполнения трудового законодательства Российской Федерации.

Установлено, что генеральным директором местного предприятия в нарушение ст. 117 Трудового кодекса РФ не предоставлен работникам, занятым на работе с вредными условиями труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также не осуществлено обеспечение их средствами индивидуальной защиты. Кроме этого, в нарушение ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ, выплата работникам заработной платы осуществлялась 1 раз в месяц, нарушались сроки оплаты отпуска и выплаты окончательного расчета при увольнении.

В целях устранения выявленных нарушений закона, прокурором района в адрес генерального директора организации 14.01.2022 внесено представление, которое находится на рассмотрении.

Кроме этого, в отношении руководителя учреждения прокурором района возбуждено 4 дела об административном правонарушении, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 (непредоставление дополнительного оплачиваемого отпуска), ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы в установленный срок), ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Вологодской области.