О результатах прокурорского надзора за исполнением законодательства об оплате труда

Прокуратурой района на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением законодательства об оплате труда.
Результаты надзорной деятельности на данном направлении в истекшем периоде 2022 г.: проведено 9 проверок, по результатам которых выявлено 34 нарушения закона об оплате труда, с целью их устранения внесено 5 представлений, 6 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, 4 должностных лица привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа в размере 3 тыс. руб., 10 тыс. руб., 15 тыс. руб. и 1 предупреждение, 2 должностных лица привлечены к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 15 тыс. руб., в виде предупреждения, 2 должностных лица предостережены о недопустимости нарушений закона.
Так, в марте 2022 г. нарушения законодательства об оплате труда выявлены в деятельности местного предприятия, действующего на территории на района.
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ организация при оформлении договоров с работниками общества установлено условие о выплате заработной платы «не позднее 30 и 15 числа каждого месяца». Вопреки вышеуказанной норме закона руководитель предприятия выплачивает работникам заработную плату за первую половину месяца не в конкретную дату, а в произвольно установленные данным работодателем сроки.
Отсутствие на предприятии конкретной даты выплаты заработной платы за первую половину месяца, несоблюдение установленного срока выплаты заработной платы за вторую половину месяца, повлекло за собой нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, выразившееся в выплате заработной платы работникам реже чем каждые полмесяца.
Также, в нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска ряду работников выплачена позднее начала отпуска.
По результатам проверки 15.03.2022 в адрес генерального директора предприятия внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено в полном объеме, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме этого, прокурором района генеральному директору 14.03.2022 объявлено предостережение о недопустимости нарушений ст. 136 Трудового кодекса РФ, иного законодательства РФ в сфере оплаты труда.
Также, прокурором района 15.03.2022 в отношении генерального директора предприятия вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое рассмотрено Государственной инспекцией труда в Вологодской области, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. руб.

Читайте также: